Führungsverantwortung - die Rolle als Führungskraft gestalten

Die Rolle als Führungskraft gestalten

Welche Verhaltensmuster stärken Ihre persönliche Führungsrolle? Sie reflektieren Ihre Handlungsprinzipien und Ihren Führungsstil, um Führungsverantwortung auch als Vorbild wahrzunehmen. Ihre kommunikativen Kompetenzen werden gestärkt, um motivierende wie auch konfliktgeladene Mitarbeitergespräche zielgerichtet zu führen und Win-Win-Lösungen zu finden. 

  • Prioritäten setzen
  • Mitarbeiter stärken und fördern
  • Deeskalationsstrategien

Seminarinhalte
Sie erfahren, was Sie in Ihrem Wirkungs- und Verantwortungsbereich als Führungskraft erfolgreich macht, lernen die Führungsstile und ihre Wirkung kennen und festigen die Grundlagen für Ihr persönliches Führungskonzept. Ergänzend üben Sie Gesprächsführung mit Mitarbeitern und erhalten ein Feedback über persönliche Wirkung.

Zielgruppe
Geschäftsführung, Management, Führungskräfte, Abteilungsleitung, Personalverantwortliche

Anmeldung (132 KB)

Termin in 2019

21.10. + 22.10.2019 in Neu-Anspach

Sie investieren

595,– Euro

536,– Euro für Mitglieder der Partnerverbände (USt. befreit).

Kirsten Kadenbach M. d. A. Kulturhistorikerin Geschäftsführerin der PR-Agentur Kadenbach Kommunikation
Dozentin für die Fächer Theatergeschichte, Kulturgeschichte, Stilkunde, Präsentationen und Kommunikation
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