Erfolgreiches Recruitment mit Assessment Center

Grundlagen Assessment Center
Die „Ressource Personal“ kann nicht hoch genug geschätzt werden. Ihnen ist die Tragweite von Personalentscheidungen bewusst und Sie möchten das Risiko einer Fehlbesetzung senken.
Erhalten Sie Einblick in diagnostische Verfahren, welche verlässliche Aussagen über Motivation, Kompetenzen, Potenziale und Grenzen von Mitarbeitern oder Bewerbern aufzeigen.

  • Klarheit von Auftrag und Zielstellung
  • Gestaltung der Prozesse im Unternehmen
  • Auswahl der Bewerber

Seminarinhalte
Sie erhalten Impulse für die Implementierung, Durchführung, Evaluation und Weiterentwicklung eines Assessment Centers. Sie werden bei den Zielen und Prozessen, bei der Bewertung von Handlungen, ausgerichtet am „Beobachten – Beschreiben – Beurteilen“ und bei der Dokumentation unterstützt.

Zielgruppe
Geschäftsführung, Management, Führungskräfte, Personalverantwortliche, Personalentwicklung

Auf Anfrage erhalten Sie ein individuelles  Angebot für eine Inhouse Schulung in Ihrem Unternehmen

nach Absprache online  im Adobe-Connect-Meetingraum
Dauer 2 x 90 Minuten + 30 Minuten

Auf Anfrage erhalten Sie ein individuelles  Angebot für eine Inhouse Schulung in Ihrem Unternehmen

tba